工作經歷：

　　交通銀行信用卡中心人力資源部

　　專長領域：
　　致力于幫助企業建立“從戰略到績效”的組織運作與人力資源管理體系設計。包括組織結構設計，招聘、培訓、任職資格、績效考核與管理，薪酬激勵體系設計，員工關系、職業生涯規劃；營銷人力資源管理；流程設計及企業文化建設等。特別是對中小民營企業營銷組織體系建設和營銷人員的激勵模式有深入的研究和咨詢經驗。